Erfahren Sie, wie Sie sich auf ein Video-Interview vorbereiten, welche Technologie Sie benötigen und welche Fragen Sie erwarten können. Lesen Sie jetzt unsere besten Praktiken für Video-Interviews.

Die besten Praktiken für Video-Interviews

Tipps und Tricks für ein erfolgreiches Video-Interview

Vorbereitung auf das Video-Interview

Einen geeigneten Ort auswählen

Technologie überprüfen

Outfit auswählen

Während des Interviews

Körpersprache und Augenkontakt

Vermeidung von Ablenkungen

Fragen beantworten

Nach dem Interview

Follow-up-E-Mail

Reflexion

Best Practices for Video Interviews

Wählen Sie einen ruhigen Ort ohne Ablenkungen als Hintergrund. Stellen Sie sicher, dass das Licht ausreichend und gut verteilt ist, um Schatten zu vermeiden.

Hintergrund und Beleuchtung

Stellen Sie sicher, dass Ihre Internetverbindung stabil und schnell genug für ein Video-Interview ist. Testen Sie dies vor dem Interview.

Internetverbindung

Achten Sie darauf, dass der Ort, an dem Sie das Interview abhalten, eine gute Akustik hat und dass Sie ein gutes Mikrofon verwenden, um sicherzustellen, dass Sie gut gehört werden.

Audioqualität

Wählen Sie eine zuverlässige Videokonferenz-Software, die stabil und einfach zu bedienen ist. Testen Sie die Software vor dem Interview.

Videokonferenz-Software

Testen Sie Ihre Kamera und Ihr Mikrofon vor dem Interview, um sicherzustellen, dass sie einwandfrei funktionieren.

Kamera und Mikrofon

Erstellen Sie einen Backup-Plan, falls die Technologie während des Interviews ausfällt. Haben Sie eine Telefonnummer oder eine alternative Kontaktmöglichkeit bereit.

Backup-Plan

Stellen Sie sicher, dass Sie die Kleidung tragen, die für Ihre Branche und Position angemessen ist. Informieren Sie sich im Zweifelsfall im Voraus über die Kleiderordnung des Unternehmens.

Branchenstandards

Wählen Sie Farben, die mit Ihrem Hintergrund und Ihrem Teint harmonieren. Vermeiden Sie zu auffällige Muster und Accessoires, die ablenken könnten.

Farbwahl

Bereiten Sie Ihre Kleidung im Voraus vor, um sicherzustellen, dass sie sauber und gebügelt ist.

Kleidung vorbereiten

Eine aufrechte Haltung zeigt Selbstbewusstsein und Interesse am Interview. Vermeiden Sie es, auf dem Stuhl zu rutschen oder sich zu lehnen.

Sich aufrecht halten

Stellen Sie sicher, dass Sie Ihrem Interviewer in die Augen schauen, um Vertrauen und Aufmerksamkeit zu zeigen.

Augenkontakt pflegen

Ein Lächeln kann Wunder bewirken und Ihre Nervosität reduzieren. Es zeigt auch, dass Sie freundlich und zugänglich sind.

Lächeln

Schalten Sie Ihr Telefon aus oder stellen Sie es auf lautlos, schließen Sie alle unnötigen Programme auf Ihrem Computer und stellen Sie sicher, dass Sie in einem ruhigen Raum sind, um Ablenkungen zu minimieren.

Störungen minimieren

Recherchieren Sie im Voraus über das Unternehmen und positionieren Sie sich auf mögliche Fragen, die während des Interviews gestellt werden könnten.

Antworten vorbereiten

Geben Sie klare, prägnante Antworten, die Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen betonen. Vermeiden Sie es, zu weit ausholende Antworten zu geben.

Kurze und prägnante Antworten geben

Scheuen Sie sich nicht, Rückfragen zu stellen, um sicherzustellen, dass Sie die Frage richtig verstanden haben und um mehr Informationen über die Position und das Unternehmen zu erhalten.

Rückfragen stellen

Es ist immer eine gute Idee, eine Follow-up-E-Mail nach einem Video-Interview zu senden. Dies zeigt dem Interviewer, dass Sie an der Stelle interessiert sind und dass Sie eine höfliche Person sind. In der E-Mail sollten Sie sich für das Interview bedanken, Ihre Begeisterung für die Stelle zum Ausdruck bringen und eventuell weitere Fragen stellen, wenn Sie welche haben. Wenn Sie eine Antwort auf eine Frage nicht während des Interviews erhalten haben, können Sie diese in der Follow-up-E-Mail stellen.

Sollten Sie eine Follow-up-E-Mail senden?

In der Follow-up-E-Mail sollten Sie sich für das Interview bedanken, Ihre Begeisterung für die Stelle zum Ausdruck bringen und eventuell weitere Fragen stellen, wenn Sie welche haben. Wenn Sie eine Antwort auf eine Frage nicht während des Interviews erhalten haben, können Sie diese in der Follow-up-E-Mail stellen. Es ist auch eine gute Idee, dem Interviewer zu sagen, dass Sie sich freuen, von ihm oder ihr zu hören.

Inhalte der Follow-up-E-Mail

Nach einem Video-Interview ist es eine gute Idee, darüber nachzudenken, wie es gelaufen ist und was Sie verbessern können. Fragen Sie sich selbst, ob Sie gut auf die Fragen geantwortet haben, ob Sie nervös waren oder ob Sie Probleme mit der Technologie hatten. Überlegen Sie, was Sie das nächste Mal anders machen können, um ein noch besseres Interview zu führen.

Leistung evaluieren

Es gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten, also denken Sie darüber nach, wie Sie Ihr nächstes Video-Interview verbessern können. Vielleicht möchten Sie ein paar Probe-Interviews mit Freunden oder Familienmitgliedern durchführen, um Ihre Körpersprache, Ihren Tonfall und Ihre Antworten zu üben. Sie könnten auch Ihre Technologie überprüfen, um sicherzustellen, dass sie reibungslos läuft. Eine weitere Möglichkeit ist, sich mehr über das Unternehmen und die Position zu informieren, um sicherzustellen, dass Sie gut vorbereitet sind.

Verbesserungsmöglichkeiten

Erfahren Sie, wie Sie eine reibungslose Bewegung in Ihren Videos erzielen können. Unsere Experten teilen Tipps und Tricks zur Verbesserung Ihrer Videoaufzeichnungen.

Tipps und Tricks zur Verbesserung Ihrer Videoaufzeichnungen

Wie man eine reibungslose Bewegung bei der Videoaufzeichnung erreicht

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